銷售經理
崗位職責：
1、對人才的發現與引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗；
2、對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧；
3、熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道；
4、熟悉計算機操作辦公軟件及相關的人事管理軟件；
5、具有較好的英文能力。（部分公司要求）
所屬部門：人力資源部
直接上級：人事經理/人事總監

任職要求：
1、高中及以上學歷，有1-2年手機維修經驗，能夠處理蘋果、華為、小米、三星等品牌的主流機型各類故障點維修；
2、為人踏實，勤勞肯干，工作認真負責，有一定的抗壓能力，有積極向上的工作態度；
3、有良好的用戶服務意識，形象端正，無不良嗜好，溝通及應變能力良好；

聯系方式：谷先生，13777081282