銷售經理
崗位職責:
1、對人才的發現與引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗;
2、對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧;
3、熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道;
4、熟悉計算機操作辦公軟件及相關的人事管理軟件;
5、具有較好的英文能力。(部分公司要求)
所屬部門:人力資源部
直接上級:人事經理/人事總監
任職要求:
1、高中及以上學歷,有1-2年手機維修經驗,能夠處理蘋果、華為、小米、三星等品牌的主流機型各類故障點維修;
2、為人踏實,勤勞肯干,工作認真負責,有一定的抗壓能力,有積極向上的工作態度;
3、有良好的用戶服務意識,形象端正,無不良嗜好,溝通及應變能力良好;
聯系方式:谷先生,13777081282